Présentation

Alter'agir permet aux cadres et aux dirigeants de développer de nouveaux savoir-faire, de nouveaux comportements pour atteindre leurs objectifs. Nous intervenons quand l'entreprise ou ses collaborateurs ont besoin d'un apport extérieur pour agir autrement, agir avec d'autres. Nous bâtissons des solutions "sur mesure" en accompagnement individuel ou de groupe. Nous mobilisons les ressources des personnes et des équipes pour qu'elles atteignent leurs objectifs.

Ce cabinet a été fondé par Sophie Mouterde, HEC, et s'appuie sur des consultants seniors qui ont une expérience de l'entreprise et de l'accompagnement. Sophie Mouterde est coach après avoir accompagné les changements collectifs comme consultante dans l'industrie et la finance, puis comme dirigeante dans des sociétés de service.

Développer les performances

Le travail de coaching permet de développer de nouveaux savoir-faire. Le consultant apporte des méthodes pour favoriser cette dynamique. Le travail peut se faire avec une personnes, avec un groupe de pairs (managers, chefs de projet, .), avec une équipe.

• Coaching individuel
• Groupes de co-développement
• Coaching d'équipe

Développer la carrière

Une personne en phase d'évolution professionnelle s'adresse à un consultant pour atteindre de nouveaux objectifs professionnels. Nos accompagnements se basent sur la connaissance de soi et le recentrage sur les ressources-clés de la personne. Le consultant lui transmet la méthode, le recul, la créativité et la confiance nécessaires.

• Bilan de compétences
• Outplacement