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Témoignages
Coaching
"Pendant ma prise de poste, j’ai pu prendre du recul, décoder cette nouvelle entreprise, intégrer l’équipe de direction et atteindre mes objectifs de développement d’activité".
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"J’ai appris à déléguer, à partager le poids des responsabilités en m’appuyant sur mes équipes, pour faire plus avec moins d’énergie".
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Tremplin pour les femmes
" Tremplin pour les femmes » m’a permis de lancer un travail de fond qui a eu des conséquences dans plusieurs domaines. J’ai appris à mieux me connaître, à comprendre mes peurs et m’en détacher pour avancer vers mes objectifs. J’ai accepté le feedback qui m’était fait et cela m’a permis enfin de développer des compétences que je n’avais pas identifiées comme manquantes. In fine, j’ai amélioré mon management, développé ma visibilité, mon réseau dans l’entreprise, j’ai compris les «codes» et ai modifié mon image. Les gens me disent que j’ai changé. Financièrement, j’ai su demander et obtenir une augmentation substantielle de ma rémunération, pour avoir un revenu plus en phase avec les responsabilités que j’avais en tant que membre du Comité de Direction.
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"Tremplin pour les femmes " m’a beaucoup apporté : une occasion de me poser les bonnes questions sur le fait d’être femme dans le monde professionnel ; le soutien d’un groupe de pairs où les échanges, riches et vrais, m’ont poussé à tenter de nouvelles choses, à m’affirmer davantage, à prendre plus de recul face aux obstacles que je rencontre ; des témoignages d’autres femmes qui sont autant de «modèles» pour surmonter les obstacles ; une durée propice à mener un vrai changement. L’an dernier à la même période, j’avais eu 70 % de mes propositions commerciales refusées par mes clients. Cette année, j’ai remporté sur ces deux derniers mois 70% des propositions commerciales que j’ai faites, et j’ai commencé à lancer des contacts " audacieux "
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Carrières
"Il est possible de recommencer tout, dans tous les domaines, à tout âge : il suffit de provoquer sa chance et d'y croire."
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"J'ai repris confiance en moi et j'ai pu me positionner pour reprendre la responsabilité du service où je travaillais."
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"J'ai découvert que le métier que j'avais choisi sans me poser de questions me convenait bien et que ce qui ne me plaisait pas dans ma personnalité avait des côtés positifs. Cela m’a donné de l’ énergie pour mes nouveaux projets."
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Co-développement
«L’équipe est renforcée et nous avons plus de moyens.
J'ai retiré des différentes
séances :
- l'apport de regards différents sur une situation a priori unique
- une remise en cause systématique de ma vision, chose que je n'aurais pas faite si j'avais été en entretien individuel
- des techniques d'animation de groupe. Exemple : la météo du jour.
- l'enrichissement des expériences des autres pour gagner en confiance en soi. Voilà ce fût une expérience enrichissante, motivante. »
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