Bilan et carrière

A un moment de son parcours professionel, tout cadre, manager, dirigeant, peut avoir envie de nouveaux horizons

devenir plus agile ?
créer, reprendre une entreprise ?
trouver une nouvelle motivation ?
donner plus de sens à son travail ?
changer d’entreprise en minimisant les risques?
choisir entre grande entreprise, PME ou conseil ?
réussir son retour d’expatriation ou son départ en expatriation ?
capitaliser sur son expérience pour trouver des nouveaux défis?
éviter le burn out, retravailler après un burn out?
choisir un projet de rupture, changer de vie ?
vendre son entreprise ou la relancer ?
rester expert ou devenir manager ?
évoluer dans un grand groupe?

Notre accompagnement aide, suivant les demandes, à :

mieux se connaître, se poser les bonnes questions, identifier de nouvelles possibilités, faire des choix, se fixer un nouveau cap, trouver de nouveaux repères, se mettre en mouvement, communiquer et pitcher, faire du réseau, changer de posture, enrichir son savoir-être, accroître son agilité personnelle.

Alter’agir propose des accompagnements individuels sur mesure qui inspirent, facilitent la réflexion et mettent en mouvement par une approche coaching et une dynamique agile.
Nous proposons aussi aux entreprises des séminaires de réflexion en groupe.

Qu’en pensent nos clients ?

Des formats adaptés aux situations :